Notre histoire

Deux frères créent une société en nom collectif appelée « Bro-Tek, inc. » à Montréal pour distribuer au Québec des vannes à opercule, à soupape et à clapet anti-retour standards en acier avec des pressions allant jusqu’à la classe ANSI 900. Ian Braff rejoint ensuite la fratrie en tant qu’associé.

Ian et Sally Braff rachètent l’entreprise et la rebaptisent Armour Valve, ltée avec son logo emblématique de tatou.

L’entreprise s’implante dans les provinces de l’Atlantique.

Les Braffs relocalisent le siège social à Toronto et embauchent leur première employée, Marinette Padua, qui est depuis lors une des membres clés de notre équipe d’exploitation.

L’entreprise poursuit son expansion vers l’Ouest, en Alberta, à une époque où le prix du pétrole était de 26,92 dollars le baril de West Texas Intermediate (WTI). En l’espace d’un an, le prix du baril s’effondre et atteint 14,44 dollars.

Le 1er décembre 1997, Armour Valve reçoit sa première certification de qualité ISO (ISO 9002:1994). Depuis, nous avons poursuivi nos efforts de certification et sommes aujourd’hui certifiés ISO 9001:2015.

Une solution logicielle d’entreprise de bout en bout est mise en œuvre afin de mieux gérer nos activités commerciales et de fournir à nos clients et à nos fournisseurs des informations en temps réel.

Notre équipe s’élargit pour atteindre 30 personnes à travers le Canada et forme un comité mixte de santé et de sécurité au travail afin d’élaborer nos stratégies à cet égard et nos pratiques de travail sécuritaires. Nous lançons également notre programme de stages, qui permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle rémunérée.

Elizabeth McBeth devient présidente d’Armour Valve avec la détermination de préserver les joyaux du passé tout en orientant Armour Valve vers une voie d’avenir axé sur le succès et la croissance.

Armour investit dans l’intrapreneuriat, en encourageant et en soutenant 4 personnes et 2 mentors à collaborer à l’élaboration de concepts visant à développer ses activités et à les présenter à l’équipe de haute direction.

Fière d’être une entreprise familiale, Armour Valve célèbre ses 50 ans d’existence et dévoile un logo de tatou renouvelé pour donner le coup d’envoi d’un nouveau semi-centenaire en devenir.

Avec l’appui du United Way B.C. Social Purpose Institute, Armour Valve définit sa voie sociale : « Notre voie sociale est de transformer les infrastructures en faveur d’une planète saine et prospère ». Nous prenons la décision de participer au Défi carboneutre du Canada et au Family Business Sustainability Pledge.

Nous relocalisons notre siège social afin de répondre aux besoins croissants de nos précieux clients et d’améliorer notre efficacité opérationnelle. Les nouveaux locaux font 12 500 pi2, sont entièrement éclairés par DEL et sont d’une propreté irréprochable.

En août 2024, nous avons lancé notre premier Rapport de vocation sociale, décrivant avec fierté notre stratégie, nos objectifs à court terme et notre engagement à transformer les infrastructures en faveur d’une planète saine et prospère. Nous avons également atteint le statut de Diamant dans le Défi carboneutre du Canada.

Notre équipe de la région de l’Ouest déménage dans un nouvel espace accueillant doté d’un atrium intérieur partagé, baigné de lumière naturelle et entouré de verdure – un centre inspirant pour notre équipe en pleine croissance alors qu’elle continue de soutenir nos clients dans l’Ouest canadien.